Wir glauben, dass es wichtig ist, den Menschen hinter der Arbeit und die Vision hinter der Organisation zu sehen.
Neben der Einstellung, Prüfung und Versendung von Bewerbern nach Erfahrung, Qualifikation, Motivation und Leidenschaft für die Stelle achten wir auch auf Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit. Denn unser Wohlbefinden – und die Emotionen, die wir in unsere Arbeit einbringen – sind genauso wichtig wie unsere Fähigkeiten.
Roxanne, mit über 10 Jahren Berufserfahrung in der Kinderbetreuung als Arbeitgeberin und Botschafterin für gesunde Kinderbetreuung. Maartje mit über 20 Jahren Erfahrung als Selbstständige in der Personalbranche und auch als Brain Balance Coach tätig, kennt beide Seiten der Agentur und hat die meisten Erfahrungen als Arbeitgeber und Personalmatching gesammelt.
Das Onboarding ist zentral und notwendig als Investition in eine langfristige Arbeitsbeziehung. Wir sehen uns den Arbeitsplan gemeinsam an und gehen mit dem Kandidaten vorab die Grundsatzdokumente durch, wobei wir gerne die unmittelbaren Kollegen einbeziehen.
Auf diese Weise wird ein neuer Mitarbeiter nicht auf kaltem Fuß erwischt; die Arbeitsweise ist vertraut, was sich in der Praxis darin äußert, dass man sich gegenseitig unterstützen kann und eine Bereicherung im Team und am Arbeitsplatz darstellt.
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